Робота в Чехії – доступний заробіток на вигідних умовах

Трудова міграція для більшості українців розпочинається у Чехії, де є можливість отримати високооплачувану
роботу навіть без великого досвіду та певних знань. У країні офіційно працевлаштовано 250 тисяч українців, а
це близько 20% загальної кількості трудових мігрантів.

 Це свідчить, що Чехія досить комфортна як для роботи, так організації комфортного життя.

Чимало актуальних вакансій можна знайти на сайті layboard.com. В окремій категорії представлена робота в Чехії з можливістю вибрати діапазон заробітної плати, сферу, умови та багато іншого. Актуальні вакансії додаються щодня, тому постійно оновлення дозволить відшукати найвигідніші пропозиції для себе.

Рівень заробітної плати

Мінімальна заробітна плата, яку можуть розраховувати трудові мігранти, становить 1000-1200 євро. Кваліфіковані працівники можуть розраховувати на зарплатню від 1500 євро. Крім фінансових можливостей, є ще й кар'єрні перспективи, постійно отримуючи нові знання та покращуючи свої поточні навички. Охочі можуть пройти навчання або підвищити свою кваліфікацію на курсах.

Вимоги до претендентів

Важливо дотримуватись кількох нюансів, щоб розраховувати на гарну вакансію:

• 1. Знання мови. Знання чеської мови обов'язково у багатьох робочих аспектах, тому його бажано вивчити
  навіть із мінімальним набором слів;
• 2. Освіта. За наявності диплома європейського зразка у Чехії цей документ потрібно підтверджувати;
• 3. Конкуренція. Влаштуватися на високооплачувану роботу не так просто, але найпростіше отримати роботу, пов'язану з фізичною працею, адже місцеве населення не бажає працювати фізично за відповідну заробітну плату.

Заздалегідь можна розглянути всі вакансії та в результаті вибрати для себе роботу.

Особливості трудової міграції

Охочі можуть отримати тимчасовий захист у Чехії. Детальні умови описані на сайті ipc.gov.cz, де є також встановлені обмеження та правила. Це чудовий спосіб розраховувати на працевлаштування та комфортні умови проживання.

Кожен, хто хоче вирушити до Чехії, повинен розраховувати на робочий день 8-10 годин, один вихідний день на тиждень або роботу позмінно. Робочий одяг має надати роботодавець. За додаткову роботу можна розраховувати на отримання надбавки, установленої в трудовому договорі із роботодавцем.

Для початку необхідно трохи вкластися, але в цілому витрати будуть окупні. Українцям досить комфортно працювати у Чехії завдяки тому, що там багато співвітчизників. Країна також не перебуває занадто далеко, тому можна буде з комфортом діставатися.